Voilà les quelques points négatifs que j'ai relevé dans cette réforme qui m'ont sauté aux yeux, il en manque sûrement et certains ne seront sûrement pas de mon avis, mais autant que chacun expose son avis.
Tout d'abord, pour tout salarié normal (l'idée principale), l'âge de départ en retraite passant de 60 à 67 ans, car selon le gouvernement vu que l'on vieillit plus on peut travailler plus vieux. Voilà de quoi encore augmenter le taux de chômage chez les jeunes. Pour ceux ayant commencé à travailler plus tôt, 17 ans (projet "Carrières longues"), le gouvernement prévoit un départ en retraite de 58 à 60 ans, mais seulement avec une assurance fiable et en béton derrière, sinon comme tout le monde, 67 ans. De plus, "Augmentation ciblée des recettes", cela implique que les hautes entreprises devront payer plus, et donc cela accroîtra les licenciements de salariés dans les entreprises.
Tout d'abord, pour tout salarié normal (l'idée principale), l'âge de départ en retraite passant de 60 à 67 ans, car selon le gouvernement vu que l'on vieillit plus on peut travailler plus vieux. Voilà de quoi encore augmenter le taux de chômage chez les jeunes. Pour ceux ayant commencé à travailler plus tôt, 17 ans (projet "Carrières longues"), le gouvernement prévoit un départ en retraite de 58 à 60 ans, mais seulement avec une assurance fiable et en béton derrière, sinon comme tout le monde, 67 ans. De plus, "Augmentation ciblée des recettes", cela implique que les hautes entreprises devront payer plus, et donc cela accroîtra les licenciements de salariés dans les entreprises.